Ik ben 34 jaar en woon in Haarlem met mijn vriend, dochter en zoon. Na mijn studie Commerciële Economie heb ik een tijd in de commerciële vastgoedsector gewerkt en in de evenementensector. In die laatste functie bedacht ik concepten voor merken als L'Oréal. Denk aan promotieactiviteiten in winkels voor een bepaald product of op festivals. Ik heb heel lang aan topsport gedaan. Van mijn zesde tot zesentwintigste heb ik op hoog niveau gehockeyd. Ik trainde soms wel zes keer per week; ik heb die topsportmentaliteit hieraan overgehouden: niet lullen, maar poetsen. In mijn vrije tijd doe ik graag iets leuks met vriendinnen en kinderen en doe ik aan kickboksen en padel.
Ik ben sinds anderhalf jaar werkzaam als Management Assistent en HR-medewerker bij De Goede Woning. Ik merkte dat de commerciële verhuur niet zo bij mij paste en de coronatijd gooide roet in het eten wat betreft mijn werk in de evenementenbranche. Ik wilde graag iets doen in de sociale verhuur, maar omdat ik hier nog geen ervaring in had, begon ik als Management Assistent voor de Manager Vastgoed, Fedde van der Zee. Al snel kwam er HR-werkzaamheden bij; inclusief werving- en selectie. Ik zoek naar nieuwe medewerkers door advertenties te plaatsen op onze kanalen of in het uiterste geval een recruiter in te schakelen. Soms schuif ik ook aan bij sollicitatiegesprekken en ik stel de contracten op met nieuwe medewerkers. Ik vind het belangrijk om niet alleen te vragen aan sollicitanten waarom zij bij onze organisatie passen, maar hen ook te overtuigen door te vertellen hoe het is om hier te werken. Ik vind het mooi om mij in te zetten voor de medewerkers. Daarnaast maak ik onderdeel uit van het vitaliteitsteam dat allerlei activiteiten en trainingen organiseert voor medewerkers. Bijvoorbeeld lunches om de saamhorigheid te vergroten op de werkvloer of een ademcursus. Iedere maand kunnen personeelsleden zich ook opgeven voor een stoelmassage.
Heel goed! De sfeer en vrijheid bij De Goede Woning vind ik heel fijn. Ik kan zelf invulling geven aan mijn werkzaamheden, de lijnen zijn kort en medewerkers worden gehoord. Door mijn werk ken ik iedereen binnen de organisatie. Ik vind mijn functie ook uitdagend; zeker in deze krappe arbeidsmarkt is het best lastig om personeel te vinden. Mijn commerciële achtergrond komt ook van pas in mijn baan. Omdat De Goede Woning een stichting is, vind ik het belangrijk om efficiënt om te gaan met uitgaven. Het gaat om geld van onze huurders dat je maar één keer kunt uitgeven. Ik stap iedere week twee keer in de auto vanuit Haarlem naar Zoetermeer, dat is toch als snel een uur rijden, maar dat doe ik met heel veel plezier. Ik ga nooit met tegenzin naar mijn werk. Ik moet niet werken, maar ik mág hier werken. Ik zit bij De Goede Woning helemaal op mijn plek. Ik kan in mijn huidige functie nog genoeg leren, dus ik ga nergens anders naartoe. Binnen De Goede Woning zijn ook veel mogelijkheden om opleidingen te volgen en daar maak ik natuurlijk gebruik van.
Wil je ook werken bij De Goede Woning?