De Goede Woning is een ambitieuze woningcorporatie in Zoetermeer. We verhuren ruim 6.300 woningen in Zoetermeer en Pijnacker. Naast goede woningen, werken we aan fijne buurten waar de huurders zich thuis en prettig voelen. Dit doen we samen met de inwoners van de buurt en andere partners in de wijk.
De werksfeer is open, informeel en collegiaal. Werken bij De Goede Woning is werken bij een lerende, professionele organisatie in beweging. Er is ruimte voor jouw ideeën en voor het volgen van opleidingen. Jij maakt het verschil voor de huurders. Bij De Goede Woning worden verschillen omarmd. Je mag er zijn zoals je bent. Juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere organisatie te zijn. Een organisatie waarin iedereen zich gehoord, gewaardeerd en betrokken voelt.
Als inkoop- en contractmanagerzorg je voor een zorgvuldige selectie van leveranciers (zoals aannemers en adviseurs) en een nauwkeurig opgezet en afgerond contractvormingsproces. Vanzelfsprekend hou je daarbij rekening met de huurders en onze verduurzamingsambities. Je hebt dagelijks contact met je collega’s en andere externe partners. Zo werk je actief mee aan de verbetering van ons opdrachtgeverschap. Je hebt een belangrijke rol bij het halen van onze doelstellingen op het vlak van klanttevredenheid, onderhoud van en investeren in onze woningen. Je hebt een echte spilfunctie in dit proces. Met je enthousiasme neem je je collega’s mee in het verder professionaliseren van het contractmanagement. Onder andere bij het afsluiten van nieuwe contracten, het monitoren van de afspraken en het verlengen van contracten.
Bij het doorlopen van je mailbox krijg je een vraag over een van de lopende onderhoudscontracten: of je later op de dag tijd hebt om de laatste versie met je collega van Dagelijks Onderhoud door te nemen. Na het inplannen hiervan, werk je samen met een collega van Staf aan het inkoopbeleid. De gewijzigde wet- en regelgeving vraagt om aanpassing van een aantal onderdelen. Voordat je met een paar collega’s een lunchwandeling gaat maken, start je in ShareWorx vast een rapportage op. Want later in de week heb je met de manager Vastgoed een overleg over de contractresultaten van het laatste half jaar. In de middag heb je overleg met afdeling communicatie over de voorbereiding van een stakeholdersbijeenkomst om de verbinding met leveranciers en partners verder te versterken.
Je bent een toegankelijke collega die het een sport vindt anderen te coachen om tot verbetering van resultaten en processen te komen. Je zoekt je collega’s regelmatig proactief op om ze te adviseren
Een uitdagende werkomgeving en de mogelijkheid om je werktijd wat betreft dagen en locatie (kantoor/thuis) flexibel in te vullen. De ruimte om je vak in de volle breedte uit te oefenen en je verder te ontwikkelen. Je werkt zelfstandig aan contractmanagement van de gehele organisatie. Je start bij ons met een jaarcontract. We gaan er natuurlijk vanuit dat we beiden blij zijn met onze match en dat je bij ons blijft werken. Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring: minimaal € 4.535,- en maximaal € 6.126,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal J van de CAO Woondiensten.) Daarnaast krijg je ook een indejaarsuitkering van 3% van je jaarsalaris.
Enthousiast geworden of wil je meer weten over de functie of de sollicitatieprocedure? Wil je meer informatie? Neem dan contact op Fedde van der Zee (manager vastgoed) via 0620494559 of kijk op www.dgw.nl. Direct solliciteren? Dat kan natuurlijk ook via de solliciteer knop op deze pagina.
Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Is werving en selectie uw vakgebied? Dan staat u misschien wel te popelen om een goede kandidaat aan ons voor te stellen. Dat waarderen we, echter deze keer kiezen wij ervoor om de volledige procedure in-huis te organiseren. Wij danken u voor uw interesse en begrip.