De Goede Woning is een ambitieuze woningcorporatie in Zoetermeer en Pijnacker. We verhuren ruim 6.300 woningen in Zoetermeer. Naast goede woningen, werken we aan fijne buurten waar de huurders zich thuis en prettig voelen. Dit doen we samen met de inwoners van de buurt en andere partners in de wijk.
De werksfeer is open, informeel en collegiaal. Werken bij De Goede Woning is werken bij een lerende, professionele organisatie in beweging. Er is ruimte voor jouw ideeën en voor het volgen van opleidingen. Jij maakt het verschil voor de huurders. Bij De Goede Woning worden verschillen omarmd. Je mag er zijn zoals je bent. Juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere organisatie te zijn. Een organisatie waarin iedereen zich gehoord, gewaardeerd en betrokken voelt.
Een willekeurige werkdag op kantoor: bij het doorlopen van je mailbox krijg je een vraag over een van de lopende onderhoudscontracten. Of je later op de dag tijd hebt om met hem de laatste versie met je collega van Dagelijks Onderhoud door te nemen? Na het inplannen hiervan, werk je samen met een collega van de Staf aan het inkoopbeleid. De gewijzigde wet- en regelgeving vraagt om aanpassing van een aantal onderdelen. Voordat je met een paar collega’s een lunchwandeling gaat maken, start je in ShareWorx vast een rapportage op. Want later in de week heb je met de manager vastgoed een overleg over de contractresultaten van het laatste half jaar. In de middag heb je overleg met afdeling communicatie over de voorbereiding van een stakeholdersbijeenkomst, die vind je belangrijk om dat we hiermee de verbinding met onze leveranciers en partners verbeteren,
Als contractmanager zorg je voor een zorgvuldige selectie van leveranciers (zoals aannemers, adviseurs) met als eindresultaat een zorgvuldig weloverwogen en afgerond contractvormingsproces, waarbij je rekening houdt met onze huurders en ambities op het vlak van verduurzaming. Je onderhoudt dagelijks contacten met je collega’s en andere externe partners zoals aannemers en adviseurs. Je krijgt hiermee de kans om bij te dragen aan de verbetering van ons opdrachtgeverschap en speelt hiermee een belangrijke rol in de realisatie van onze doelstellingen op het vlak van onderhoud en investeringen aan onze woningen. Kortom je vervult echt een spilfunctie in dit proces. Met je enthousiasme neem je je collega’s mee in het verder professionaliseren van het contractmanagement. Zoals het afsluiten van nieuwe contracten, monitoren van de afspraken en het verlengen van contracten.
Na je relevante HBO opleiding of na je relevante werkervaring waardoor je een HBO-denkniveau hebt ontwikkeld, heb je je sporen verdiend in een functie als inkoop- of contractmanager. Je bent een toegankelijke collega die het een sport vindt anderen te coachen om tot verbetering van resultaten en processen te komen. Je hebt ruime ervaring in het opstellen van resultaatgerichte en organisatiebrede contracten, waarbij klanttevredenheid voorop staat. Integriteit zit verankerd in je DNA en je hebt genoeg overtuigingskracht om je collega’s en stakeholders mee te nemen in resultaat- en klantgericht contractmanagement. Je zoekt je collega’s regelmatig proactief op om ze te adviseren. Gedegen analyse van rapporten en het doen van verbetervoorstellen zijn voor jou de krenten in de pap.
Een uitdagende werkomgeving en de mogelijkheid om je werktijd wat betreft dagen en locatie (kantoor/thuis) flexibel in te vullen. De ruimte om je vak in de volle breedte uit te oefenen en je verder te ontwikkelen. Je werkt zelfstandig aan contractmanagement van de gehele organisatie. Je start bij ons met een jaarcontract. We gaan er natuurlijk vanuit dat we beiden blij zijn met onze match en dat je bij ons blijft werken. Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring: minimaal € 4.490,- en maximaal € 6.065,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal J van de CAO Woondiensten.)
Enthousiast geworden of wil je meer weten over de functie of de sollicitatieprocedure? Wil je meer informatie? Neem dan contact op Fedde van der Zee (manager vastgoed) via 0620494559. Direct solliciteren? Dat kan natuurlijk ook via de solliciteer knop op deze pagina.
Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Is werving en selectie uw vakgebied? Dan staat u misschien wel te popelen om een goede kandidaat aan ons voor te stellen. Dat waarderen we, echter deze keer kiezen wij ervoor om de volledige procedure in-huis te organiseren. Wij danken u voor uw interesse en begrip.