De Goede Woning is een ambitieuze woningcorporatie in Zoetermeer. DGW verhuurt en beheert ruim 6.000 woningen in Zoetermeer. Naast goede woningen, werkt de corporatie aan fijne buurten waar de huurders zich thuis en prettig voelen. Dit doen wij samen met de bewoners en andere partners in de wijk. Werken bij De Goede Woning is werken bij een lerende, professionele organisatie in beweging. Dat biedt kansen. Binnen De Goede Woning is ruimte voor jouw ideeën. Want klant, kwaliteit en ontwikkeling zijn bij De Goede Woning zoveel meer dan alleen woorden.
Voor onze afdeling financiën zijn we op zoek naar een ervaren medewerker financiële administratie. Naast ervaring en affiniteit met cijfers neem je een flinke dosis enthousiasme mee. Ben jij op zoek naar een interessante financiële baan en een leuk team? Lees dan snel verder!
Een uitdagende functie als senior medewerker financiële administratie bij de afdeling financiën en ICT. Samen met je directe collega’s financiën en de teamleider zorg je voor een uitstekende financiële administratie en maak je samen met de collega’s van de afdelingen wonen en vastgoed maatschappelijke impact. De belangrijkste taken van deze functie zijn de huurprolongatie, jaarlijkse huuraanpassingen, de afrekening van de stook- en servicekosten en betalingsherinneringen en aanmaningen. Je krijgt de ruimte om de functie naar eigen inzicht in te vullen. Daarnaast is er volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. We zijn op zoek naar een collega voor 24 – 28 uur per week.
Je begint met een jaarcontract. Als we beiden blij zijn met de match, wordt dit hierna omgezet in een vast contract. Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring: minimaal €3.095 en maximaal €3.789 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal G van de CAO Woondiensten).
In deze functie kan je vaak thuiswerken, wat heel prettig is. Je deelt je eigen dag in en contact met collega’s is vlot gelegd via de chat of een belletje. Vandaag heeft het team afgesproken op kantoor voor een maandelijks overleg. Op de agenda staat de huurprolongatie en het proces van de afrekening service- en stookkosten. Omdat veel collega’s regelmatig thuiswerken zijn dit ook de momenten dat iedereen naar kantoor komt en dat is een gezellige bedoening. Na het werkoverleg viert het team een verjaardag van een collega en lunchen jullie samen. Daarna ga je naar huis en bel je met huurders die vragen hebben over de afrekening van de service- en stookkosten en bel je met een collega om te bespreken hoe we het beste om kunnen gaan met een huurachterstand. Je handelt nog wat mails af en treft de voorbereidingen voor een financiële analyse die je morgen verder afmaakt.