Woningcorporatie De Goede Woning in Zoetermeer zoekt een Projectmedewerker Dagelijks Onderhoud. Heb jij affiniteit met de woningcorporatiesector wil jij graag een mooie stap maken richting een dynamische maatschappelijke organisatie? Lees dan snel verder!
‘‘Als Projectmedewerker Dagelijks Onderhoud ben jij de spil in het onderhoudsproces en bied je essentiële ondersteuning aan de Regisseurs Dagelijks Onderhoud. Je bent verantwoordelijk voor het verwerken van data, het uitvoeren van administratieve werkzaamheden, beheer/verwerken van Huur- en Klachtcommissiezaken, het uitzetten van reparatieopdrachten en het beheren van je eigen projecten. Deze veelzijdige rol vraagt om een proactieve en georganiseerde aanpak, waarbij je nauw samenwerkt met verschillende afdelingen om ervoor te zorgen dat het onderhoudsproces soepel verloopt.’.
Voor de uitvoering van verschillende onderhoudswerkzaamheden werken we samen met onze (wijk) aannemers. Met deze partijen maken we resultaatgerichte afspraken die we vastgelegd hebben in een kaderovereenkomst. Deze afspraken hebben we gemaakt met de huurder als uitgangspunt. Zo werken we als professioneel opdrachtgever en zetten we de huurder centraal.
Je maakt onderdeel uit van afdeling Vastgoed. Binnen deze afdeling werken we samen, hebben we plezier en bouwen we aan een betere dienstverlening voor onze huurders.
Als Projectmedewerker Dagelijks Onderhoud:
Het is van groot belang dat wij een goede connectie ervaren. Je zal immers alleen bij ons willen werken als je een positief gevoel hebt bij de organisatie, je manager, je leidinggevende en het team. Indien je enige kennis van en/of affiniteit met bouw- en installatietechniek hebt, is dit zeker een pluspunt. Je straalt vertrouwen uit, toont initiatief, houdt het overzicht en kunt goed samenwerken. Je beschikt over een open, flexibele instelling en bent bereid om u continu te blijven ontwikkelen. Daarnaast heb je oog voor kwaliteit, bent kostenbewust en resultaatgericht. Digitale vaardigheden zijn essentieel, en je zoekt actief naar mogelijkheden om met systemen en data onze processen en samenwerking nog slimmer en efficiënter te maken.
De Goede Woning beheert ruim 6.300 huurwoningen in Zoetermeer en Pijnacker. Onze huurders waarderen ons en we zijn financieel gezond. Onze opgave lees je in ons ondernemingsplan op www.dgw.nl. De functie van buurt en complexbeheerder is een veelzijdige functie met veel klantcontact en ruimte voor eigen inbreng. Je levert een waardevolle bijdrage aan prettig wonen voor onze huurders.
De werksfeer is open, informeel en collegiaal. Werken bij De Goede Woning is werken bij een lerende, professionele organisatie in beweging. Er is ruimte voor jouw ideeën en voor het volgen van opleidingen. Jij maakt het verschil voor de huurders.
De Goede Woning biedt veel vrijheid en mogelijkheden: zo stimuleren we het volgen van opleiding(en) en waarderen we initiatieven. We luisteren graag naar wat jij nodig hebt om goed te kunnen presteren. Ons kantoor typeert zich door een prettige en open werksfeer waar we elkaar ontmoeten. Voor werk maar zeker ook voor de gezelligheid. Naast een actieve personeelsvereniging zorgt het vitaliteitsteam voor stoelmassages, fruit op het werk en meer. Bij De Goede Woning worden verschillen omarmd. Je mag er zijn zoals je bent. Juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere organisatie te zijn. Een organisatie waarin iedereen zich gehoord, gewaardeerd en betrokken voelt.
Een uitdagende en zelfstandige functie als Projectmedewerker Dagelijks Onderhoud. We zien kansen en geloven in continu verbeteren en ontwikkelen. Daarom bieden we een vast dienstverband als na een jaar blijkt dat we beiden blij zijn met onze match. Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring: minimaal € 3.552 en maximaal € 4.727 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal H van de CAO Woondiensten).
Enthousiast geworden of wil je meer weten over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Fedde van der Zee, manager Vastgoed, via telefoonnummer 0620494559. Direct solliciteren? Doe dat het liefste zo snel mogelijk maar in ieder geval voor 3 april via www.werkenbijdgw.nl. Meer informatie over ons bedrijf lees je op www.dgw.nl.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Is werving en selectie uw vakgebied? Dan staat u misschien wel te popelen om een goede kandidaat aan ons voor te stellen. Dat waarderen we, echter deze keer kiezen wij ervoor om de volledige procedure in-huis te organiseren. Wij danken u voor uw interesse en begrip.